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Certificación de calidad y gestión ambiental
En 1999 implantamos un Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) basado en la norma ISO 9002. Por ello fuimos certificados por AENOR (Asociación Española de Normalización y Certificación) para “La peritación y la valoración económica de bienes, derechos y empresas”.
Sistema de Gestión Integrado:
Calidad y Medio Ambiente
Periódicamente Euroval actualiza su SGC y ajusta sus procesos a las necesidades del cliente, normativas vigentes y requisitos de la propia norma. En 2003 el sistema fue actualizado adecuándose a la versión ISO 9001:2000, y posteriormente quedó nuevamente adaptado a la versión más reciente ISO 9001:2015.
Como consecuencia de la mejora continua y la preocupación por el medio ambiente, en 2021 implantamos y certificamos un sistema de gestión ambiental (SGMA) basado en la norma ISO 14001:2015. Si desea mas información sobre nuestro desempeño ambiental puede solicitarlo a calidad@euroval.com.
Código Ético / Reglamento Interno de Conducta (RIC)
Euroval cuenta con un Código Ético y un Reglamento Interno de Conducta (RIC) que asegura al público en general y a sus clientes en particular la transparencia, la independencia, la consistencia y la calidad de los servicios profesionales que realiza.
El Código Ético y el de Conducta son de obligado cumplimiento para todos los directivos, empleados y profesionales de Euroval, y proporcionan las normas que deben guiar tanto su comportamiento como su actuación profesional.
Plan de Desarrollo Sostenible (ODS)
Queremos manifestar nuestro compromiso con el bienestar de la sociedad y con el Desarrollo Sostenible a través de las siguientes medidas en materia medioambiental, social y de gobernanza, que suponen una línea de trabajo a consolidar durante los próximos años.
- Colaboración con Asociación Benéfica Rafiki Africa y campañas periódicas de recogida de alimentos entre los empleados para diferentes ONG’s nacionales.
- Salvaguardar la salud de empleados, colaboradores y clientes mediante la mejora en instalaciones y puestos de trabajo.
- Promover la incorporación de estudiantes en prácticas para su desarrollo profesional e integración en el mercado laboral.
- Desarrollo del I Plan de Igualdad.
- Apuesta por la conciliación familiar.
- Una plantilla equilibrada entre hombre y mujeres. De un total de 123 empleados, 71 son mujeres, 52 son hombres.
- Creación de puestos de trabajo estable, dando oportunidad a jóvenes con poca o ninguna experiencia, para formación e igualdad de oportunidades a uno de los colectivos más afectado por el paro.
- Desde el 13 de abril de 2016, entidad adherida al Pacto Mundial de Naciones Unidas.
- En 2023 obtención del certificado del Programa de Capacitación de Proveedores Sostenibles, UN Global Compact.
- Adquisición de equipos cada vez más eficientes energéticamente.
- Consumo responsable de los recursos como la reducción del uso del papel y ahorro energético en la utilización de los equipos.
- Envío de los informes realizados a sus respectivos solicitantes mediante medios electrónicos, para evitar de manera considerable el consumo de papel.
- Implantación ISO 14001 Certificación de sistemas de Gestión Ambiental.
- Elaboración y distribución de una guía de buenas prácticas medioambientales para los empleados.
- Inversión en nuevas instalaciones con mejor aislamiento, sistema de climatización más eficiente.
- Oficina cada vez más sostenible: separación de residuos, concienciación en reutilización y ahorro de agua y energía.
- Interés en las implicaciones de sostenibilidad para la valoración inmobiliaria. Estudio sobre sostenibilidad en la adquisición de vivienda y estudio sobre sostenibilidad de alquileres.
Canal de Denuncias de Euroval
Dentro del compromiso con una cultura ética y de cumplimiento EUROVAL habilita el presente Canal de Denuncias para que cualquier empleado, (incluso el personal directivo) así como nuestros proveedores y colaboradores externos denuncien aquellos comportamientos de los que se tenga conocimiento o sospecha, que infrinjan el Código Ético o cualquier otra Política Corporativa, normativa interna o protocolo de actuación establecido en la compañía, y/o que resulten irregulares ó ilícitos.
Euroval garantiza a la persona denunciante de buena fe que no se tomarán represalias en su contra por el simple hecho de formular una denuncia y que el tratamiento de la denuncia se realizará de manera absolutamente profesional garantizando el cumplimiento de los derechos del denunciante contemplados en la normativa vigente.